IZEAS-FORMATION
Coaching - Formation - Bilan de Compétences - Consulting
 
 
 

05 49 35 23 67

 
06 77 29 58 16

Coaching Professionnel & Développement Personnel à Niort & dans toute la France en visio

« Deviens ce que tu Es »

- Friedrich Nietzsche

Éclairage sur ce qu’est le Coaching

Le coaching est …

homme assis sur une montagne regardant le ciel
  • AVANT TOUT : Une belle et merveilleuse rencontre avec Soi-même, ou l’on se retrouve, ou l’on revisite nos valeurs et importances. Il s’agit d’un temps précieux (rare ?) que l’on s’offre, pour Soi, et au bénéfice de Soi et de son projet. 
     
  • Le Professionnel ne travaille pas sur le passé, mais bel et bien sur l’état présent pour la construction de l’avenir meilleur, en visant un objectif précis.
     
  • Le coach outille alors son client afin qu’il puisse devenir Auteur de sa vie, décider sereinement, et mettre en place de manière sécurisée, les actions qui lui permettront l’atteinte de cet objectif personnel ou professionnel.
     
  • Le coach travaille uniquement AU BENEFICE DU CLIENT, en lui proposant des séances personnalisées et des outils accessibles, en lien avec l'objectif.
     
  • Le coaching est une discipline transverse des Sciences Humaines, qui se nourrit toujours des dernières études & recherches des neurosciences, de la psychologie, de la sociologie, et des sciences du développement personnel.
     
prise de main entre adulte

Le coaching n’est pas …

  • Le coaching n’est ni de la formation, ni du soin, ni de la psychothérapie. Le coach ne juge pas, ne conseille pas, ne donne pas son avis, et ne décide pas à la place du client. Le professionnel offre à son coaché les moyens lui permettant de trouver ses propres solutions, respectueuses de sa personnalité, ses valeurs, ses besoins, son contexte, ses désirs, son objectif.

Le coaching : Quelles modalités ?

  • Un contrat de coaching est établi à chaque processus, gage d'une relation partenariale de confinace et de qualité.
     
  • Le processus de coaching dure 5 à 10 séances environ, de 1h30 à 2H30. Il est réalisé par un Professionnel Certifié, et se veut rigoureux et méthodique. il s'agit d'un accompagnement spécifique et sur-mesure qui permet à la personne bénéficiaire de clarifier sa demande, de déterminer et formuler son objectif à atteindre, ainsi que ses critères de mesure, d'évoluer sereinement, de renforcer son alignement, et de se mettre en mouvement vers son propre objectif, en toute autonomie, responsabilité et de manière durable. 
     
  • Les séances peuvent avoir lieu en distanciel (zoom) ou en présentiel.

Le coaching : quels bénéfices ?

« Du Meilleur ! »… pour l’individu, l’équipe, l’entreprise

  • Meilleure connaissance & conscience de soi
  • Meilleure confiance et estime de soi
  • Meilleure affirmation de soi
  • Meilleure prise de recul & de hauteur / lâcher prise
  • Meilleure vision des potentiels & ressources vives
  • Meilleure relation interpersonnelle
  • Meilleur cheminement vers l’objectif (freins, blocages, peursparasitage ôtés)
  • Meilleure construction de la trajectoire vers la réussite souhaitée
  • Meilleure prise de poste
  • Meilleure posture adaptée
  • Meilleure communication
  • Meilleure gestion (régulation du stress, des émotions, de l’organisation, etc)
  • Meilleure perception des solutions et perspectives possibles
  • Meilleure ambiance sociale au sein de l’équipe
  • Meilleur dynamisme collectif
  • Meilleure cohésion d’équipe
  • Meilleure efficacité professionnelle (performance optimisée)
  • Et encore pleins de "meilleurs" sur d'autres thématiques
groupe de travail mixte

Le coaching de DIRIGEANT

Le Dirigeant est la clef de voute de l’Entreprise. L’accompagnement du Dirigeant est un processus tout particulier. Le coach est le partenaire du Chef d’entreprise qui peut avoir besoin de ce regard extérieur et neutre. Divers thèmes peuvent être abordés :

  • La recherche d’équilibre vie personnelle / Professionnelle
  • Le renforcement du leadership
  • La clarification de la Vision stratégique et des Objectifs pour les porter efficacement auprès des équipes
  • L’accompagnement au changement
  • La gestion des émotions et du Stress
  • La communication interpersonnelle
  • Etc...
homme assis sur sa chaise en tenue professionnelle

Le coaching de MANAGER

échange entre un homme et une femme

Le Coach professionnel accompagne le manager sur sa Communication interpersonnelle et sa Posture managériale. Divers thèmes peuvent être abordés :

  • Le leadership
  • La gestion de la délégation
  • La gestion des Intégrations
  • La motivation d'équipe
  • La conscience et amélioration de ses pratiques professionnelles
  • La prise de décision
  • Le développement de la Responsabilisation
  • L’organisation et la gestion du temps
  • La gestion des situations difficiles / des conflits
  • L’intelligence émotionnelle
  • La communication positive
  • La démarche « Appreciative Inquery » (Orientation Solutions)
  • La prévention des Risques PsychoSociaux
  • Etc...

Le coaching d’EQUIPE

Le Coach professionnel peut accompagner l’ensemble d’une équipe (le Collectif) sur le développement de sa performance. Lors de séminaires et d’ateliers ludiques et adaptés, le Professionnel propose à l’équipe de se mettre en posture de recul, de réflexion, d’échanges et de co-construction, pour atteindre ensemble l’objectif ciblé. En fonction du besoin, les thèmes proposés sont variés :

  • La vision commune et les valeurs de travail partagées
  • Le renforcement de l’engagement & de la motivation d’équipe
  • La cohésion d’équipe / le « Travailler Ensemble »
  • La communication positive & constructive
  • L’intelligence collective
  • Etc...
groupe d'ami levant les bras au ciel

INDIVIDUEL ou accompagnement
au développement personnel

sportif en haut d'une montagne regardant le ciel et le massif

Chacun de nous a besoin à un moment de notre vie, d’un temps de réflexion, pour prendre conscience de ce qui peut entraver notre chemin vers le mieux-être, l’équilibre et l’harmonie. Le coaching peut aider à nous libérer et à devenir ce que l’on est, à nous développer, en trouvant les solutions qui nous conviennent.

  • La projection ou l’orientation professionnelle
  • La Confiance en Soi / l’Estime de Soi / l’Affirmation de Soi
  • La Gestion du stress et régulation des émotions
  • La gestion des relations difficiles
  • Etc. 
échange entre un homme et une femme assis l'un en fasse de l'autre

✓ Mon rôle en tant que Coach Professionnelle certifiée est donc d’ACCOMPAGNER, de la manière la plus sur-mesure et la plus efficiente possible l'individu, pour qu’il puisse avancer sereinement en direction de son objectif.

Mes approches (humanistes & systémiques) proposent un accompagnement centré sur la Personne ; seul le bénéficiaire peut devenir acteur, puis auteur de son projet de vie. Les ressources sont en lui, le processus de coaching ne fait que mettre en lumière, renforcer ou émerger toutes ses habiletés, capacités et forces vives qui sont autant de clefs de sa réussite.

Il s’agit d’un travail collaboratif, d’où naitront des éclairages, des prises de consciences, des reconsidérations et des repositionnements. Ce processus permettra ainsi à l'individu d'être porteur de ses propres solutions. Le résultat et l'atteinte de l'objectif n’appartiennent qu’au coaché qui a su être autonome, en responsabilisation et en action.

Le coaching proposé est basé sur une relation collaborative de confiance et de co-construction ;

Signataire de la Charte Ethique et Déontologique de notre profession, j’accueille de manière inconditionnelle et bienveillante chaque personne, dans son unicité, sa demande, sa vision, sans jugement et en toute confidentialité.

Le coaching : Quelles modalités ?

  • Un contrat de coaching est établi à chaque processus, gage d'une relation partenariale de confiance et de qualité.
     
  • Le processus de coaching dure 5 à 10 séances environ, de 1h30 à 2H30. Il est réalisé par un Professionnel Certifié, et se veut rigoureux et méthodique. il s'agit d'un accompagnement spécifique et sur-mesure qui permet à la personne bénéficiaire de clarifier sa demande, de déterminer et formuler son objectif à atteindre, ainsi que ses critères de mesure, d'évoluer sereinement, de renforcer son alignement, et de se mettre en mouvement vers son propre objectif, en toute autonomie, responsabilité et de manière durable. 
     
  • Les séances peuvent avoir lieu en distanciel (zoom) ou en présentiel.

Réalisation & référencement Simplébo

Connexion

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'installation et l'utilisation de cookies sur votre poste, notamment à des fins d'analyse d'audience, dans le respect de notre politique de protection de votre vie privée.